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山東福源建設集團慶祝“五四”青年節暨靚麗 新時代“服務年”演講比賽
發布人:山東福源建設集團   發布時間:2019-05-02   點擊數:222

五月的春風情深意暖,五月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,2019年是山東福源建設集團“服務提升年”,在五四青年節來臨之際,為提升福源公司的競爭力及品牌效應,使員工以嶄新的形象和面貌,迎接“2021”福源二十年大慶。經研究,決定舉辦山東福源建設集團慶祝“五四”青年節暨靚麗新時代“服務年”演講比賽。此次演講比賽的主題,圍繞福源公司“種德收福,源遠流長”的企業文化,結合本職工作,旨在加強學習,提升自身業務能力;對內團結友愛、互幫互助;對外用心溝通、熱情服務。借此契機,每一位福源人奮發圖強、以服務帶動效益增長,成為推動福源公司持續發展的新動能。為提高員工素質,煅煉員工的語言表達能力,提升員工的服務意識,今天在這里舉行此次演講比賽。

第一項:張士森董事長致辭:下面,就如何開展好作風建設年活動,我講四點意見,與大家分享。

一、微笑一點服務:來我們公司的項目經理、常年的合作伙伴,或是朋友介紹的新客戶,他們心里本身就有一種負擔,我們不可能做到讓座、讓茶,面面俱到,但在服務上,只需要我們每位員工的一個微笑,就能客氣的解除心理障礙,展現出我們員工的企業文化和自身修養。

二、理解一點工作:就是對人、對事要理解開,一要正確理解我們自身所從事的工作,干哪個科室就得說什么職責;二是要換位思考我們客戶的工作,同樣的處理事情,如果擱到我們身上將會如何?

三、靈活一點思考:在不觸碰法律、道德等底線時,在不改變原則的情況下,要觸類旁通,靈活運用,正確運用,不要當成一種權利的存在。這不僅是在我們公司內部工作上,還要在外出協調領導關系上、客戶關系上、招投標、擴展市場上等等……

四、和諧一點團結:各副總之間、各部門之間、各員工之間,如何做到同為福源人、和善一家親。我想這些都需要我們捫心自問、深入思考。

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精彩演講:郝廣耀同志對英語活學活用,精彩解讀“服務(Service)”一詞的含義

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王智超的演講激情四射,熱情澎湃,振奮人心,引起全場職工的共鳴,將演講比賽推到高潮。

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劉霞同志勇于突破自我,敢于嘗試,現場發揮,用真實樸素的語言解讀如何提升服務

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演講選手精彩瞬間

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張總為獲獎選手頒獎、合影留念:

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本次演講活動,全體職工響應號召、認真準備、積極參與,相信相信通過這次演講比賽能進一步提高員工的思想境界,增強服務意識,提升工作標準,在五四青年節之際,祝大家節日快樂,希望在今后的工作當中,堅定信心,充滿夢想,以身作則,愿與福源同在的日子里,正因為你的努力,你的人生有收獲、有情懷、有故事,愿你此生不悔、不留遺憾。讓我們以飽滿的熱情、嶄新的面貌、滿懷信心,共同迎接福源“2021”20周年大慶。

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